理论
2009年 第 30 期
总第 526 期
财会月刊(下)
理论
企业创新联盟业绩评价指标体系的构建

作  者
阳震青

作者单位
广西师范大学经济管理学院 广西桂林 541004

摘  要

      【摘要】 企业创新联盟业绩评价是对联盟进行有效管理和激励的基础。本文针对企业创新联盟业绩评价的特点,建立企业创新联盟业绩评价指标体系,将定量指标分为创新联盟经济效益评价、创新联盟技术效益评价和创新联盟社会效益评价三个一级指标,而将定性指标分为创新管理提升评价、联盟竞争力评价、创新与发展评价、顾客满意度评价和联盟企业的满意度评价五个一级指标。
  【关键词】 创新联盟   业绩评价   指标

      一、企业创新联盟业绩评价的意义、要求及特征
  企业创新联盟的业绩是指一定经营期间企业创新联盟的效益和经营成果,企业创新联盟业绩评价是指运用科学、规范的评价方法,对创新联盟的企业在一定经营期间的资产运营、财务效益等经营成果,进行定量及定性对比分析,做出真实、客观、公正的综合评判。