【作　　者】
李 娜 王静敏（教授）

【作者单位】
吉林财经大学　 长春 130117

【摘　　要】

　　【摘要】基于价值创造的视角，剩余收益法是最适合的企业价值评估方法。剩余收益法的Ohlson（1995）模型从理论演进和基本思想来分析，既有深厚的逻辑基础又有很强的适用性。本文分析了在剩余收益法下采取Ohlson（1995）模型的必要性和可行性。
　　【关键词】企业价值   剩余收益   Ohlson模型

　　过去企业以追求利润最大化为导向，往往使企业的决策带有短期行为的倾向，忽视企业的整体利益和长远利益，长此以往不利于企业技术创新能力以及企业价值创造能力的提高。随着国际国内经济形势的剧变，企业决策要从利润最大化导向向价值最大化导向转型。企业价值本质上是企业资源配置和利用的反映，是企业创造价值能力的反映，是价值来源、价值创造和价值实现的统一。企业价值评估是估计企业内在价值的过程，是运用财务学、会计学、经济学、统计学、信息学的理论方法，量化企业内在价值的过程。价值评估的结果是给出一种独立的、无偏的、可以接受逻辑检验的企业内在价值。企业价值的评估方法及模型很多，包括现金流量折现模型、股利贴现模型、经济利润模型、剩余收益模型、实物期权模型和相对价值模型。由于不同的企业情况各不相同，因此在评估其价值时，应根据具体情况加以应用。从价值创造的逻辑选择企业内在价值的评估方法或模型，应当选择剩余收益估价模型。这将有利于企业技术创新能力的不断提高，也有利于实现企业价值最大化。