【作　　者】
吉文丽

【作者单位】
新疆农业职业技术学院

【摘　　要】
      工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得，按照九级超额累进税率计征个人所得税，即工薪越高，适用的税率越高，税负也越重。
　　一、工薪所得个人所得税筹划的方法
　　1. 收入均衡化。由于工薪所得适用九级超额累进税率，应纳税所得额越大，其适用的税率也就越高，因此，相对于工薪所得均衡的纳税人而言，工薪所得不均衡的纳税人税负更重。采取均衡分摊法，合理预计全年所得，均匀分摊至每个月，在一定程度上可达到节税的目的。