理论
2007年 第 01 期
总第 426 期
财会月刊(理论)
理论
财务文化建设的目标模式及实现途径

作  者
陈兴述 冯 琳

作者单位
重庆工商大学会计学院 重庆 400067

摘  要

      【摘要】本文从我国实际出发,提出了企业财务文化建设的目标模式,探讨了这一目标模式的基本构架并阐述了实现目标模式的基本途径。
      【关键词】财务文化建设   目标模式   实现途径

      一、财务文化建设的目标模式
      我国企业应建立起以传统财务文化为根基,以时代精神和现代财务价值观念为核心,博采社会文化、民族文化、企业文化和外来文化之精华,适应社会主义市场经济体制和财务现代化要求的开放性财务文化体系。这一目标模式的基本构架是:
  1. 符合市场经济和现代企业管理要求的财务价值观。传统观念认为,企业的经济效益是由生产经营部门创造的,而财务部门仅仅是一般的职能管理部门。事实上,在企业管理中,处于中心地位的财务管理起到了举足轻重的作用。而且,财务管理还是直接创造经济效益的一种管理活动。在实际工作中,企业财务部门不仅可以通过筹资活动和投资活动直接创造经济效益,而且可以利用独立于生产经营过程之外的资金来创造经济效益,这些经济效益都直接体现在企业的财务成果之中。建设优秀的财务文化,必须充分认识到财务管理在企业管理中的地位和作用,树立正确的财务价值观。