【作　　者】
郭新明

【作者单位】
华中科技大学管理学院 武汉 430074

【摘　　要】

      【摘要】本文对地方政府公共服务绩效管理机制进行了分析，并对制定一套有效的地方政府公共服务绩效管理机制提出了相关建议。
      【关键词】地方政府   博弈分析   公共服务部门   绩效监管部门

      一、研究假设
　　假设1：地方政府的公共服务部门客观上存在通过控制公共服务运营和利用公共服务政策的制定权来实施非公平交易。公共服务部门与绩效监管部门都是风险中性的，绩效监管部门的目标是实现社会福利的最大化，而公共服务部门的目标是通过非公平交易使自己考虑风险因素后的效用实现最大化。