2010年 第 16 期
总第 548 期
财会月刊(上)
工作研究
辞退福利会计处理分析

作  者
刘艳琨

作者单位
(郑州大学商学院 郑州 450001)

摘  要
      一、会计准则对辞退福利的规定
  辞退福利是指企业因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,一般包括两方面的内容:①职工劳动合同到期前,无论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿;②职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权选择继续在职或接受补偿离职。辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准,或者将职工工资支付至辞退后未来某一期间的方式。