【作　　者】
刘婷

【作者单位】
日照职业技术学院

【摘　　要】
      一、企业年金的相关税收规定
　　企业年金是一种补充养老保险制度，是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立补充养老保险的制度。企业年金由企业和员工个人共同缴纳，员工参加了企业年金计划，退休则可领取双份养老金。企业年金可以说是保障员工退休生活的“第二支柱”。
　　1. 企业年金的建立条件。可建立企业年金的企业必须符合三个条件，即依法参加基本养老保险且未拖欠缴费、具有相应的经济负担能力并已建立集体协商机制。企业年金适用于本企业所有试用期满的员工。不仅企业可以建立企业年金，企业化管理、经费自筹的事业单位以及差额拨款事业单位属于经费自筹的，也可建立企业年金。企业年金实行封闭式管理，员工在达到法定退休年龄后，即可从个人账户中一次或定期提取企业年金。