【作　　者】
谢新安

【作者单位】
南通市广播电视大学 江苏南通 226006

【摘　　要】

　　【摘要】本文在分析我国国有企业公司治理结构存在的所有者缺位、股权结构严重不合理、独立董事独立性不强、经营者选拔机制不健全等基础性缺陷的基础上，从确保所有者到位、推行股权多元化、完善独立董事制度、培育和发展经理人市场等方面探讨了如何建立适合我国国情的国有企业公司治理结构模式。
　　【关键词】国有企业   公司治理结构   “出资人”制度   股权多元化   经理人市场

　　 公司治理结构是建立现代企业制度的重要组成部分，是现代企业得以存续和发展的枢纽系统，有效的公司治理结构能够使企业在激烈的市场竞争中持续稳定地发展。我国国有企业由于特殊的发展历程，在公司治理结构方面存在着诸多先天不足。加强对国有企业公司治理结构问题的研究，对我国资本市场的健康发展、塑造具有国际竞争力的现代企业以及迎接经济全球化和新技术革命的挑战等具有重要意义。本文拟对如何完善国有企业公司治理结构加以探讨。