【作　　者】
毛成龙 程 典 许光宇

【作者单位】
北京林业大学 北京 100083

【摘　　要】

　　【摘要】本文借助于区间层次分析法，依据个人偏好对财务报表分析中众多繁杂指标进行系统的综合评价，克服了偏好判断中的不确定问题，有助于更好地进行公司财务报表综合评价。
　　【关键词】区间层次分析法   财务报表   判断矩阵

　　 财务报表分析的主要作用是全面评价企业在一定时期内的各种财务能力，为企业外部投资者、债权人和其他使用者提供系统完整的会计信息，以便于他们做出正确的财务决策。由于企业财务报表反映信息的复杂性，指标过多，决策者往往难以对企业的财务状况做出系统全面的评价，因而需要借助一些方法来进行综合评价，如杜邦分析法、层次分析法等。
　　一、层次分析法与区间层次分析法
　　层次分析法（Analytic Hierarchy Process简称AHP）是将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、指标等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。它在解决多目标问题中得到了广泛的应用。然而随着层次分析法的广泛应用，其局限性也逐渐暴露了出来。该方法建立模型时使用的是传统的数学方法，处理的数据是“定点”数据或“刚性”数据，有较强的约束性。而财务决策系统是柔性系统，研究柔性问题时，用传统的数学方法描述未必妥当。专家们在做判断时，往往会出现判断不确定的情况，对不确定性的判断，用点值来表述是不合适的，这时可以采用区间数来描述。于是出现了区间层次分析法（Interval AHP，简称IAHP），该方法能有效表达判断的不确定性，模型建立和求解也较简便。