【作　　者】
李刚

【作者单位】
首都经济贸易大学会计学院

【摘　　要】
      一、股份支付的确认和计量
　　我国《证券法》、《公司法》和《上市公司股权激励管理办法》（试行）等规定，企业可以通过股票期权等权益工具对职工实行股权激励，已完成股权分置改革的上市公司，允许建立股权激励机制。《企业会计准则第11号——股份支付》依据上述法律规定，规范了此类股权激励办法的确认、计量和列报。
　　企业授予职工股票期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具以换取职工提供的服务，从而实现对职工的激励或补偿，实质上是属于职工薪酬的组成部分。由于股份支付是以权益工具的公允价值为计量基础的，《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第11号——股份支付》