【作　　者】
张 宇 何 云（教授） 陈 春

【作者单位】
（四川师范大学商学院 成都 610101）

【摘　　要】
      【摘要】 本文在介绍民营企业四种具体的内部治理模式基础上，着重分析了不同的内部治理模式对民营企业盈利性产生不同影响的原因。企业权力、岗位开放度与企业的盈利性成正相关关系，这是因为不同治理模式下，企业选拔的管理层素质不同、对员工的激励效果不同、企业选择的组织结构模式不同、员工稳定性不同以及企业的营运效率不同。
【关键词】 治理模式   运营效率   盈利性  一、引言
改革开放以来，针对发展民营经济的一系列宏观制度创新，使民营经济焕发出勃勃生机。但由于自身制度创新不足，绝大多数民营企业的持续健康发展受到威胁。因此，探索民营企业微观制度创新就成为鼓励、支持和引导非公有制经济发展的当务之急。承蒙四川省教育厅重点课题《四川省民营企业内部制度创新实证研究》的资助，本课题组先通过实证研究揭示了民营企业不同治理模式对民营企业的盈利性的影响关系，本文主要就基于实证研究结论进行理性分析，以探究其中的内在原因。