2009年 第 13 期
总第 509 期
财会月刊(上)
改革探索
内部控制公正伦理行为评价模式构建

作  者
石意如

作者单位
广西梧州学院

摘  要

      【摘要】本文对内部控制应当的动机、正当的行为、正义的目的进行剖析,结合内部控制的生存时空框架,以求构建内部控制公正伦理行为评价模式。
  【关键词】内部控制   公正伦理   行为评价模式

      一、内部控制“公正伦理”的提出
  在公正伦理中,公正是伦理的目标和伦理学研究的最高命题。在公正伦理价值评价体系中,善仅是公正的一种形式。公正原则产生的基础和动力是其生存时空框架。生存时空框架即人融进了其自身的历史内容的生存时间和空间框架,它从总体上体现为纵向的时间意识倾向和横向的空间情绪方向,是支配人产生特定的生存时空情绪并使其定向流泻的动力背景场,而不是善,因而公正与善之间产生了不可一一对应的分离现象。