【作　　者】
柳艳丽 朱文莉

【作者单位】
陕西科技大学管理学院

【摘　　要】

      【摘要】盈余是公司各利益相关者关注的焦点，也是各方矛盾的焦点，只有通过巧妙平衡由盈余管理悖论产生的各种相互矛盾的需求，管理者才能获得好的业绩。
　　【关键词】悖论　盈余管理　利益相关者

      企业存在就是为了获得利润，每一个利益相关者都是为了自己的利益，有利润和利益就会存在盈余管理的问题。所谓问题，其实它就是矛盾。所以笔者认为盈余管理既是一个问题，又是一个矛盾，也就是悖论点。
　　一、盈余管理概念上的悖论
　　1. 经济收益观下的盈余管理概念。经济收益观认为，经济收益之所以被扭曲而成为会计报告收益，存在两个影响因素:其一为应计制会计和公认会计原则，其二就是盈余管理。美国学者Scott是最早给盈余管理下定义的，Scott在其著作《财务会计理论》中指出:盈余管理是会计政策选择具有经济后果的一种具体体现。只要企业管理者有选择不同会计政策的自由，他们必定会选择使其效用最大化或使企业市场价值最大化的会计政策。其从经济收益观的角度，强调企业管理者对会计盈余或利润的控制。在此观点下，盈余管理的最终目的是得到令管理者满意的财务会计结果，会计盈余是决定财务成果满意与否的重要参数。