【作　　者】
刘 振（教授），孙梦佳

【摘　　要】

国际化为企业开拓国际市场和利用海外资源提供了一条有效途径，但是在以“两权分离”为典型特征的现代公司中，国际化的高风险性和信息非对称性加重了经理人的自利行为。通过对相关文献进行系统归纳，梳理公司内部治理与企业国际化互动关系研究的主要脉络和框架。首先，从股权治理、董事会治理与高管激励三个维度，归纳公司内部治理对国际化影响的相关文献；然后，归纳国际化对公司内部治理（股权治理、董事会治理与高管激励）影响的相关文献；最后，探讨公司内部治理与国际化的未来研究方向，以期为相关研究提供参考。

【关键词】公司内部治理；股权治理；董事会治理；高管激励；国际化

【中图分类号】F279.2

【文章编号】1004-0994（2019）15-0022-10