2018年 第 10 期
总第 830 期
财会月刊(下)
参考借鉴
高管团队人力资本差异与并购期间

作  者
姚 成(博士)

摘  要

【摘要】对高管团队人力资本差异与并购期间的关系进行研究发现:主并购公司与被并购公司的高管团队人力资本差异越小,并购期间越短;主并购公司与被并购公司的高管团队人力资本差异越大,并购期间越长。进一步回归发现,民营企业高管团队人力资本差异的增大显著延长了企业的并购期间。

【关键词】高管团队;人力资本差异;并购期间;国有企业;民营企业

【中图分类号】F272.3   

【文章编号】1004-0994(2018)10-0131-5