我单位将内退职工又返聘回来,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理?
更新时间:2012年5月4日
我单位将内退职工又返聘回来,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理?
答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。
1、支付内退工资时:借:应付职工薪酬;贷:银行存款。计入当期损益:借:管理费用;贷:应付职工薪酬。
2、支付返聘工资时:借:应付职工薪酬;贷:银行存款。根据返聘职工提供服务的受益对象:借:管理费用(或相关成本科目);贷:应付职工薪酬。
答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。
1、支付内退工资时:借:应付职工薪酬;贷:银行存款。计入当期损益:借:管理费用;贷:应付职工薪酬。
2、支付返聘工资时:借:应付职工薪酬;贷:银行存款。根据返聘职工提供服务的受益对象:借:管理费用(或相关成本科目);贷:应付职工薪酬。