【作　　者】
何 芹

【作者单位】
上海财经大学会计学院

【摘　　要】
      ２０世纪末，随着企业外部竞争的加剧和企业内部管理的强化，在公司治理的推动下，内部控制理论从内部牵制发展到内部控制制度、内部控制结构再到内部控制整体框架，实现了内部控制理论的跨时代突破。２００４年，美国反欺诈性财务报告委员会完成了《全面风险管理框架》，风险管理框架无论是从内容还是从范围来看，都体现了内部控制理论的又一次质的飞跃。
　　内部控制评价是企业内部控制活动过程中一个非常重要的承前启后的环节，是内部控制持续改进过程中重要的信息反馈渠道。通过对内部控制制度的设计和执行两个环节的测试，将内部控制适当性和有效性方面的评价信息作为制度设计和制度执行两个环节的重要资源输入，从而使内部控制制度不断得到改进。