【作　　者】
洪小丹

【作者单位】
广州

【摘　　要】
　　一、事业单位会计存在的问题
　　在实际工作中，事业单位实行国库集中支付制度，财政按年初批复的预算数下拨款项，年末对零余额账户剩余额度进行冲销，不允许将资金转入事业单位基本账户中。事业单位结余，是指事业单位在一定的会计期间各项收入与支出相抵后的余额，一般在年终结账时一次性核算。日常收到的财政拨款视为收入，日常经费开支视为支出，年终结账时，收入减去支出的余额即为事业单位的结余。
　　当零余额账户的支付数与当年事业支出数额一致时，事业单位年末结余为零，无须进行结余分配。但在某些情况下，实际支出并不等于当年的事业支出，或实际收入不等于事业单位的收入，从而形成账面上的结余或亏损。
　　按照《事业单位会计制度》的规定，在出现年末结余的情况下，应进行“两金”分配，即提取“事业基金——一般基金”和“专用基金——职工福利基金”。实际上，在现行的财政管理模式下，提取“两金”是没有任何意义的，因为提取“两金”并没有带来相应的资金流入，只会虚增事业单位净资产，长期在账面上反映这部分资产会造成会计信息的不真实。因此，针对以上情况，笔者认为应该在“事业基金——一般基金”科目下再设三级明细科目，专门用于反映在特殊情况下出现的结余，而不将这部分结余进行分配。