【作　　者】
姜彤彤

【作者单位】
山东师范大学管理与经济学院

【摘　　要】

      【摘要】 海南海药实施股权激励计划后，直接导致其2007年业绩出现亏损。本文对该案例进行分析并得出以下结论：企业会计准则下股权激励成本巨大，影响了上市公司激励选择，而且股权激励存在利润操纵空间，激励的效果并不明显。
　　【关键词】 海南海药   股权激励   成本

      2006年10月，海南海药对外公布了股权激励计划。2007年1月初，海南海药在临时股东大会上，审议通过了上述股权激励计划。随后，该股权激励计划报证监会审核无异议。最终，经2008年3月1日召开的董事会临时会议审议，海南海药确定股权激励计划授予日为2007年11月6日。