2012年 第 13 期
总第 617 期
财会月刊(上)
疑难解答
’2012问题解答之五(037 ~ 047)

摘  要

   037. 我公司买进原材料时,都是采购先下订购单,然后入库,再领出去,发票一般很少当月开。材料采购进来入库就做暂估、 领料,可是到后面发票开来时 ,说要调高单价导致发票金额比采购金额多一万多元。我们已经暂估、领料,财务账是按发票金额做的。那一万多元该怎么处理?
      答:先红字冲回暂估购料凭证,再按发票金额入账。同时将暂估的领料单红字冲回,按发票金额、领用数量重开领料单,或者按差额补开领料单。

      038. 我单位将内退职工又返聘回来,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理?
      答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。
      1、支付内退工资时:借:应付职工薪酬;贷:银行存款。计入当期损益:借:管理费用;贷:应付职工薪酬。
      2、支付返聘工资时:借:应付职工薪酬;贷:银行存款。根据返聘职工提供服务的受益对象:借:管理费用(或相关成本科目);贷:应付职工薪酬。