【作　　者】
李 刚

【作者单位】
首都经济贸易大学会计学院

【摘　　要】
一、单项选择题
1． A      【解析】 如果乙在人民法院“首次开庭前”提交仲裁协议，人民法院应驳回甲的起诉；如果乙在人民法院“开庭审理时”才提交仲裁协议，则视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。
2． D      【解析】 选项ABC：属于诉讼时效中断的事由；选项D：属于诉讼时效中止的事由。
3． B      【解析】 选项AD：不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围；选项C：不能提请仲裁。
4． D      【解析】 选项ABD适用2年的普通诉讼时效期。
5． D      【解析】 不服行政机关作出的行政处分或其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉，而不能提起行政复议。
6． D      【解析】 选项A：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；选项B：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假；选项C：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假；选项D：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。